Legislação Trabalhista Aplicada à Gestão de Pessoas

Fundamentos para práticas eficientes e legais

A gestão de pessoas exige conhecimento sólido da legislação trabalhista para garantir ambientes de trabalho justos, seguros e produtivos. Este curso foi criado para profissionais de recursos humanos, gestores e líderes que precisam aplicar a legislação vigente no dia a dia da empresa, prevenindo conflitos e promovendo o cumprimento da lei.

Você aprenderá os direitos e deveres de empregadores e empregados, as principais normas trabalhistas e como usá-las para melhorar a gestão de equipes.

O que você aprenderá:

• Princípios da legislação trabalhista brasileira

• Contratos de trabalho e suas modalidades

• Jornada de trabalho, férias e remuneração

• Direitos e obrigações do empregador e do empregado

• Saúde e segurança no trabalho

• Rescisão contratual e aspectos legais

Descrição do curso:

Carga horária: 03 horas

Objetivo: capacitar profissionais a aplicar a legislação trabalhista na gestão de pessoas, garantindo conformidade legal e práticas eficazes no ambiente corporativo.

Módulos: 3

Material do curso: Apostilas, aulas gravadas, áudio-aulas, e-books e ferramentas de gestão inclusas

Certificado: digital válido em todo território nacional

Público-alvo: profissionais de RH, gestores, líderes de equipes, empresários e interessados em legislação trabalhista aplicada.

Valor Total do Curso: CLIQUE AQUI

Área: #direito

Garantia: 7 dias de garantia total.

Certificado

Conforme a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), a certificação de "Curso Livre" é válido em todo o território nacional para diversos fins, como: educação continuada; extensão universitária (horas extracurriculares); titularidade para professores; complementar o conhecimento; ascensão de carreira ou cargo; contagem de carga horária para estágio; comprovação de Prova de Título; enriquecimento de currículo; concursos públicos; completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares.

INSCREVA-SE A PARTIR DO DIA: 05/08/2025