Estratégias para ensino eficaz no ambiente profissional
A educação corporativa é fundamental para o desenvolvimento de equipes e a melhoria contínua das organizações. Este curso foi criado para profissionais que atuam como instrutores, facilitadores e gestores de treinamentos, oferecendo ferramentas e métodos para tornar o ensino mais eficiente e engajador no contexto empresarial.
Você aprenderá técnicas didáticas, planejamento de aulas e formas de avaliar o aprendizado para maximizar o impacto dos treinamentos.
O que você aprenderá:
- Fundamentos da didática aplicada à educação corporativa
- Planejamento e estruturação de aulas e treinamentos
- Técnicas de ensino e aprendizagem ativa
- Recursos pedagógicos e tecnológicos
- Avaliação de desempenho e feedback eficaz
- Gestão do engajamento e motivação dos participantes
Descrição do curso:
Carga horária: 03 horas
Objetivo: capacitar profissionais para planejar e conduzir treinamentos corporativos de forma didática e eficaz, promovendo o desenvolvimento de competências e resultados organizacionais.
Módulos: 2
Material do curso: Apostilas, aulas gravadas, áudio-aulas, e-books e ferramentas de gestão inclusas
Certificado: digital válido em todo território nacional
Público-alvo: instrutores, facilitadores, gestores de RH, educadores corporativos e profissionais envolvidos com treinamento e desenvolvimento.
Valor Total do Curso: CLIQUE AQUI
Área: #pedagogia
Garantia: 7 dias de garantia total.
Certificado
Conforme a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), a certificação de "Curso Livre" é válido em todo o território nacional para diversos fins, como: educação continuada; extensão universitária (horas extracurriculares); titularidade para professores; complementar o conhecimento; ascensão de carreira ou cargo; contagem de carga horária para estágio; comprovação de Prova de Título; enriquecimento de currículo; concursos públicos; completar as horas necessárias nas atividades extracurriculares.
INSCREVA-SE A PARTIR DO DIA: 05/08/2025
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Querido aluno(a) deixe seu depoimento aqui.